Veelgestelde vragen “Voor opleiders”

Meer deelnemers, ook vanuit werkgevers!

• Groot bereik en herkenbare vormgeving: ook door de landelijke bekendheid van STAP-budget.nl
• Goede vindbaarheid van je aanbod: door uitgebreide zoekmogelijkheden en alleen aanbod van opleiders met keurmerk
• Nieuwe doelgroepen vanuit werkgevers die aan Opleidingvinden.nl verbonden zijn

Regie in promotie en klantcontact

• Optionele promotie van je aanbod in promotie- en logoblokken
• Diverse mogelijkheden voor direct klantcontact via contactgegevens, brochuredownloads, contactformulieren en links naar je website
• Na een inschrijving krijg je direct de deelnemergegevens en draag je zelf zorg voor de verdere communicatie en facturatie
   

Eerlijke kosten

• Pay for performance: je betaalt alleen bij resultaat (bij een inschrijving), dus geen kosten vooraf
• Aantrekkelijke vergoeding per inschrijving (12,5% van het lesgeld)
• Transparantie en gelijk speelveld voor opleiders
• Laagdrempelig zonder vaste verplichtingen: test het uit, stoppen kan altijd en de kans dat het iets oplevert is groot

Professioneel beheer

• Uitgebreide presentatie van je aanbod met alle details
• Statistieken: inzicht in aantal kliks, leads en inschrijvingen per opleiding
• Goede (telefonische) bereikbaarheid bij vragen of voor overleg
• Koppeling met Edu-dex

Het kabinet is gestopt met de STAP-regeling en zoekt nu naar nieuwe manieren om leren en ontwikkelen te blijven stimuleren. STAP-budget.nl is nu Opleidingvinden.nl. Zo kunnen we mensen blijven helpen met het vinden van de beste opleidingen, en opleiders blijven helpen met het vinden van meer deelnemers.

Opleidingvinden.nl is alleen voor opleidingen/opleiders met een keurmerk

Lees hier welke kwaliteitskeurmerken toegang geven tot Opleidingvinden.nl.

Als opleider kun je je gratis aanmelden

Na je aanmelding ontvang je een overeenkomst met algemene afspraken. Na online ondertekenen kun je meteen aan de slag met handmatig invoeren van je plaatsingen in de Mijn Plaatsingen-omgeving van Opleidingvinden.nl. Na het invoeren van een plaatsing bepaal je of je deze wilt publiceren.

Maak je als opleider gebruik van EDU-DEX?

Dan kun je dat na ondertekening kenbaar maken, en zorgen wij dat je EDU-DEX opleidingsgegevens direct beschikbaar komen in Mijn Plaatsingen. Je kiest zelf welke opleidingen van je EDU-DEX feed je plaatst op Opleidingvinden.nl.

Vergoeding

Je betaalt een standaardvergoeding bij resultaat (12,5% van het lesgeld bij een inschrijving). Daarnaast kun je bepaalde instellingen aan- of uitzetten waarvoor een vergoeding geldt (zoals: brochureaanvragen en contactformulieren, kliks naar je website en contactinformatie, en voor het tonen van promotie- en logoblokken). Hier kun je de tarieven voor de optionele instellingen vinden. 

Op Opleidingvinden.nl kun je je aanbod uitgebreid presenteren

Als je wilt met video, afbeelding, brochuredownload en met vele links naar je website. Ook krijg je een aanbiederspagina met informatie over je organisatie en een overzicht van je plaatsingen op Opleidingvinden.nl. Na je publicatie kun je de aanbiederspagina en je plaatsingen op ieder moment bijwerken en aanvullen, en je instellingen kun je op ieder moment wijzigen.

• Bij annulering van de inschrijving voor een opleiding door de deelnemer gelden de algemene voorwaarden van de opleider, zoals die op het moment van aankoop op Opleidingvinden.nl zichtbaar waren en geaccepteerd zijn door gebruiker, en de opleider zelf heeft ingevoegd op het platform. 
• Een deelnemer kan alleen zelf annuleren bij Opleidingvinden.nl. Dit kan hij/zij doen door een reply op de inschrijvingsbevestigingsmail die hij/zij na inschrijving van Opleidingvinden.nl ontvangen heeft met de melding dat hij/zij de opleiding (op eigen initiatief) wil annuleren.
• Een deelnemer kan alleen annuleren bij Opleidingvinden.nl als hij/zij definitief niet in een andere groep of opleiding van de opleider kan deelnemen! Onderzoek eerst de mogelijkheden met de deelnemer grondig voordat je de deelnemer vraagt te annuleren bij Opleidingvinden.nl. Leg ook eerst andere startdata voor, en als deze nog niet bekend zijn, wacht dan totdat deze wel bekend zijn en leg deze voor aan de deelnemer. Zolang er een mogelijkheid is voor deelname in de toekomst, laat de inschrijving dan niet annuleren!
• Bij een annulering voor start van een opleiding door een deelnemer hanteren wij dezelfde percentages als de opleider heeft opgenomen in de eigen annuleringsvoorwaarden zoals de opleider heeft ingevoegd op Opleidingvinden.nl en waarmee de deelnemer akkoord is gegaan bij inschrijving. Kun je als opleider gezien de annuleringsdatum en de eigen op het platform ingevoegde annuleringsvoorwaarden bijvoorbeeld 50% van het lesgeld aan annuleringskosten in rekening brengen bij de deelnemer, dan brengen wij ook 50% van de vergoeding in rekening (50% van 12,5% van het lesgeld), ongeacht of je als opleider deze kosten in rekening brengt bij de deelnemer.
• Als een inschrijving geannuleerd wordt en de deelnemer schrijft zich alsnog in voor de opleiding, mogelijk met een andere startdatum, laat dit ons weten. Dan geldt 100% van de vergoeding.
• Als een opleiding niet doorgaat vanwege te weinig deelnemers gaan we ervan uit dat de deelnemer in een volgende groep geplaatst wordt. Lukt dat na het voorleggen van andere opties definitief niet? Neem dan contact met ons op. Opleidingvinden.nl kan dan overwegen de vergoeding te laten vervallen. 
• Verder kunnen consumenten (zakelijke gebruikers niet) gebruik maken van het herroepingsrecht (binnen 2 weken na inschrijving kosteloos annuleren, dat geldt veelal niet voor online trainingen). Wij brengen dan geen vergoeding in rekening. 
• Ook annuleringen die bij ons zijn binnengekomen worden maandelijks achteraf aan de opleider gecrediteerd.

Voor alle informatie over annuleren en het herroepingsrecht, bekijk artikel 10 en 11 van de algemene voorwaarden voor opleiders van Opleidingvinden.nl.

Hiermee krijg je als werkgever aan het eind van ieder jaar 5% korting op de door jouw medewerkers geboekte opleidingen op Opleidingvinden.nl (waarbij voor de betaling eenzelfde bankrekeningnummer van de werkgever is gebruikt). SLIM staat voor Stimuleren Leren In MKB. Deze SLIM-werkgeverskorting is onze bijdrage aan een leven lang ontwikkelen en het ontwikkelbudget van medewerkers.